当前位置: 网站首页 > 人力资源 > 工作机会

招聘岗位:销售经理/销售工程师(5名)

岗位职责:

1、负责销售任务的实行和完成;

2、负责客户资讯的收集工作;

3、开发、联系客户;拜访客户并促成合作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,理工类专业优先;

2、有一年以上检测行业的销售、技术或质量工作经验优先;无相关经验的亦可过来面谈;

3、性格外向,勤奋务实,良好的沟通协调能力,销售意愿明确;

 4、同时欢迎有经验的同行过来咨询。

待遇:面议

 

招聘岗位:化学检测员(3名)

岗位职责:

1、负责测试项目的前处理;

2、负责样品前处理、仪器操作、数据分析等工作;

3、负责仪器设备的日常维护与保养工作;

4、协助部门负责人处理其他日常工作。

任职要求:

1、大专或以上学历,化学及相关专业,性别不限,1年以上相关工作经验,优秀应届生亦可;

2、工作勤奋踏实,服从工作安排;

3、性格开朗,善于与人沟通交流,能承受较强的工作压力,具有团队协作精神。

待遇:3000—6000元/月

 

招聘岗位:纺织品测试工程师/主管(1名)

岗位职责:

1、日常检测数据的审批,确保按时完成案件

2、仪器设备采购/日常消耗品采购的审批,控制组内成本,严格审核申购单.

3、 各种审核资料的准备、审批

4、 相关作业指导书和测试数据的审批,熟练掌握标准与SOP,持续优化技术方法及工作流程.

5、 实验室各项工作的统筹,确保按期完成案件的测试

6、 监督组内质量管理体系的运作,保证组内测试质量.

岗位要求:

1、大专及以上学历,具有同类检测管理工作3年以上工作经历,

2、熟悉相应的检测方法、检测程序,具备评价检测结果的能力,

3、掌握测量不确定度评定的方法,

4、熟悉ISO 17025,具有丰富的外部审核的经验,

5、良好的英语读写能力。

6、纺织、检测类或相关专业(理工类)

待遇:3500—8000元/月

 

招聘岗位:报告文员(2名)

岗位职责:

1、负责报告的编制,更改和存档;

2、负责报告模板的保存,维护和更新;

3、负责原始记录单完整性核查;

4、负责报告和原始记录单的保存和销毁。

任职要求:

1、大专及以上学历,有无经验均可,欢迎优秀应届毕业生;

2、良好的组织,协调和沟通能力;

3、熟练使用Office系统和Internet;

4、了解化学实验室的工作流程和安全知识。

待遇:3500—5000元/月